为深入贯彻落实“人人持证、技能河南”建设工作的重大决策部署，郏县人社局依据企业实际，不断探索培训模式，大力开展技能培训，最大限度提高务工人员的就业率、取证率、增收率，让更多劳动者学到一技之长。

　　近日，在平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司的结构件分厂车间里，31岁的机器人操作工王兵兵正在给自动焊接机器人设备进行编程设置，以测控一批新型矿用液压支架钢结构件。

　　王兵兵从事电焊工作多年，原本只是普通的人力焊接工，现在通过企业产教融合发展培训，考取了国际焊工证，走上自动化操作岗，转型成为一名装备制造产业工人。

　　平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司是集科研、设计、制造于一体的液压支架、轨道车辆等专用机械装备研制的高新技术企业，也是省重点上市后备企业和省制造业重点培育领头雁企业。

　　为加强对员工的职业技能培训，聚焦产业转型，郏县人社局对其进行“一对一”、“保姆式”帮助指导，提供多样化优质服务举措，使其顺利申报为“河南省企业技能等级自主评价机构”，让企业充分享受政策红利，为产业高质量发展注入动力。

　　为将“人人持证 技能河南”工作走深走实，郏县县委、县政府制定工作方案，成立工作专班，周密安排部署，形成“以政府主导，人社、住建、教育、农业农村四大行业部门引领，各成员单位相互配合”的工作格局，积极主动与郏县产业集聚区管委会等主导行业部门对接，梳理辖区内企业名单，组成联合工作组，立足新发展阶段，加强新型产业工人培育，加快推进装备式新兴产业升级发展。