打造产业创新高地 助力鹰城奋进百强 ——访高新区党工委书记凌兵奎

来源:平顶山融媒 记者:关跃进 常青 王晓溪 马超 编辑:赵萌萌 通讯员: 时间:2022-04-19 浏览次数:

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“‘壮大新动能奋进百强市’大讨论、大行动、大提升”专栏,今天播出高新区党工委书记凌兵奎的访谈《打造产业创新高地助力鹰城奋进百强》。

 

  省委书记楼阳生在平顶山调研的讲话精神在全市引起了强烈反响,高新区扎实开展学习讨论,汇聚干事能量,提升工作能力。今天,平顶山广播电视台“壮大新动能奋进百强市”大讨论、大行动、大提升报道组走进高新区,就这一问题对高新区党工委书记凌兵奎进行专访。

 

  记者:凌书记,在壮大新动能奋进百强市大讨论、大行动、大提升中,高新区形成了怎样的共识呢?

 

  凌兵奎:省委楼阳生书记是要求我们“壮大新动能、奋进百强市”,为我市建设“四城四区”,建设社会主义现代化新鹰城进一步明确了目标,指明了方向。高新区将持续锚定“两个确保”“十大战略”,贯彻落实省委市委市政府各项部署,以更先进的理念、更广阔的视野、更扎实的作风、更过硬的能力持续加压奋进,在全省开发区中谋出彩、在全国开发区中找位次,不断提升开发区能级,擦亮鹰城名片,以创新驱动高质量发展为全市奋进百强市贡献高新力量。

 

  记者:凌书记,高新区将如何通过创新驱动高质量发展为全市奋进百强市贡献高新力量呢?

 

  凌兵奎:首先,树立目标导向,巩固提升“三化三制”水平。今年以来,我们按照市委市政府的部署,努力实现国家层面晋位次、省级层面争先进、市级层面树标杆。围绕三大目标,设置了50项具体指标,建立绩效考核指标库,件件可量化,项项能考核,为创新驱动高质量发展提供有效支撑。通过目标体系层层挂钩、层层支撑,通过全员聘任、绩效考核、薪酬激励,不断提升干部队伍市场化、专业化、国际化水平,确保平顶山高新区成为支撑城市经济发展的有效载体。

 

  其次,发展园区经济,持续推动产业成链、企业成群。推动开发区聚焦经济属性,突出集约集聚发展,以“企业进园区、园区产业化”为主线,以“万人助万企”和“三个一批”为抓手,以“管委会+公司”模式做大配强国有公司,持续构建“园区吹哨、部门报到”新格局,打造创新型特色产业园区,推动尼龙织造产业园、跨境装备制造产业园、平煤隆基光伏组件产业园、电气科技产业园等载体年内投产达效,依托园区经济做优做强主导产业、孵化培育战略新兴产业。形成以“万人助万企”优存量,以“双招双引”提增量,以项目服务扩容量的滚动发展格局。

 

  最后,坚持南向学习,探索省际合作,提升发展能级。要实现超常规发展,必须目光向外,开拓视野,提升能力。我们将持续巩固与国家高新区第二方阵领头羊嘉兴秀洲国家高新区战略合作伙伴关系,总结提升2021年选派干部、企业家赴嘉兴挂职锻炼经验,推动产业资本运作、招商选资、招才引智、园区运营管理协作,在作风能力提升中打造“想干事、会干事、干成事、不出事”的高新铁军;全面学习长三角G60科创走廊产业创新战略布局,对标苏宿工业园、苏滁高新区园区建设经验,探索省际合作和飞地经济新模式,打造宜创宜业宜居的产业创新高地。


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